Zukunftsgerichtete Geschäftsmodelle sind erwünscht.
Empirisches Strategiemanagement ist erforderlich.
Agile Strukturen und Prozesse sind notwendig.

Schnelle Reaktionsfähigkeit in einem sich stetig veränderndem Umfeld ist unser Ziel. Organisatorische Intelligenz das Ergebnis.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir iterativ und adaptiv zukunftsgerichtete Geschäftsmodelle, etablieren ein empirisches Strategiemanagement was sich durch den “Strategischen Diskurs” auszeichnet und unterstützen sie bei der Entwicklung ihrer einzigartigen agilen Organisation, damit sich eine Unternehmenskultur der Kollaboration und Inklusion entfalten kann, welche effizientes und effektives Handeln im komplexen Umfeld erlaubt.

Business Model Disruption

Als Business Model Disruptoren unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihres zukunftsgerichteten Geschäftsmodells so, dass disruptive Technologien als Innovationstreiber erkannt, bewertet und gewinnbringend genutzt werden.

Methodisch setzen wir dazu z.B. auf LEGO Serious Play (LSP) und Open Innovation.

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Agile Strategy Coaching

Als Agile Strategy Coaches unterstützen wir Sie bei der Etablierung Ihres empirischen Strategiemanagements so, dass Beobachtungen in strategische Thesen überführt und zeitnahe durch das operative Management validiert werden.

Methodisch setzen wir dazu z.B. auf LEGO Serious Play (LSP), Iteraptive Strategic Loops und Kanban Flight Levels.

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Agile Culture Enabling

Als Agile Culture Enablers unterstützen wir Sie in der Kreation Ihrer agiler Organisation so, dass sich durch eine Kultur der Kollaboration und Inklusion effektives Handeln entfaltet.

Methodisch setzen wir dazu z.B. auf OpenSpace Agility (OSA), Sociocracy 3.0 (S3) und Large Scale Scrum (LeSS).

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